Thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở giáo dục đại học và Quy chế học sinh sinh viên của Bộ Giáo dục và Đào tạo, ngày 08/5/2025, Trường Đại học Hòa Bình tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Hiệu trưởng Nhà trường với người học, đây là diễn đàn để sinh viên gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với Lãnh đạo Nhà trường về những vấn đề liên quan đến sinh viên đang học tập tại Trường.

Ảnh toàn cảnh Hội nghị đối thoại giữa Hiệu trưởng Nhà trường với người học năm học 2024 – 2025

Tham dự hội nghị có NGND.PGS.TS. Tô Ngọc Hưng – Hiệu trưởng Nhà trường, các thầy/cô là lãnh đạo các Phòng, Khoa, Viện, Trung tâm, Cố vấn học tập, Công đoàn trường, Đoàn Thanh niên và đại diện sinh viên các lớp.

Phát biểu tại chương trình, NGND.PGS.TS. Tô Ngọc Hưng – Hiệu trưởng Nhà trường chia sẻ: “Gặp gỡ, đối thoại không dừng lại ở hoạt động thường niên, mà được diễn ra thường xuyên trong Trường thông qua các hoạt động thường nhật của người học và đội ngũ cán bộ quản lý, giảng dạy. Điều đó giúp Nhà trường tiếp tục hoàn thiện công tác phục vụ người học, đảm bảo mục tiêu giáo dục mở – học tập suốt đời và phát triển bền vững. Với tinh thần cầu thị, lãnh đạo Nhà trường mong muốn tiếp nhận những ý kiến, đề xuất chính đáng từ người học, để từ đó xây dựng một môi trường đào tạo dân chủ, văn minh, hiện đại, hiệu quả.”

Ảnh NGND.PGS.TS. Tô Ngọc Hưng – Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu

 Hội nghị đã diễn ra với không khí thẳng thắn, xây dựng, cởi mở. Nhà trường đã nhận được 72 ý kiến thông qua các biên bản họp lớp và 08 ý kiến trực tiếp của sinh viên tại hội nghị. Các ý kiến của sinh viên xoay quanh các vấn đề về: Công tác đào tạo; Cơ sở vật chất phục vụ học tập và rèn luyện cho sinh viên; Việc thực hiện các quy định của nhà trường; Hoạt động Đoàn và phong trào thanh niên, các phong trào Khởi nghiệp, Nghiên cứu khoa học và Hỗ trợ việc làm; Chính sách về học bổng. Những vấn đề này đã được lãnh đạo cùng các thầy cô giải đáp tận tình giúp các bạn sinh viên định hướng rõ ràng hơn cho thời gian học tập tại trường. Sau khi trao đổi, giải đáp các kiến nghị, đề nghị của sinh viên tại hội nghị, NGND.PGS.TS. Tô Ngọc Hưng – Hiệu trưởng Nhà trường kết luận như sau:

1. Về công tác đào tạo

– Phòng Đào tạo và Công tác sinh viên là cơ quan chuyên môn, giúp Hiệu trưởng quản lý quá trình tổ chức đào tạo trong Nhà trường. Quá trình tổ chức triển khai chương trình đào tạo phải đồng bộ theo từng năm học và thực hiện theo đúng quy định. Tại đầu mỗi kỳ học, năm học, Phòng Đào tạo và Công tác sinh viên phải thông báo kế hoạch học tập cụ thể (số học phần, số tín chỉ), kế hoạch thực tập, thực hành, thí nghiệm đến sinh viên. Trong quá trình triển khai, Phòng Đào tạo và Công tác sinh viên phải cập nhật thông tin về điểm cho sinh viên trên hệ thống phần mềm đầy đủ, kịp thời theo quy định. Thông báo kế hoạch thi kết thúc học phần cho sinh viên sớm. Khắc phục lỗi phần mềm để giải quyết học bổng cho sinh viên theo quy định. Tăng cường công tác thanh kiểm tra kế hoạch tổ chức đào tạo.

– Phòng Khảo thí & QLCL, Phòng Đào tạo và Công tác sinh viên và các Khoa cần tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra định kỳ công tác dạy và học; tổ chức lấy ý kiến người học và giải quyết những tồn tại, kiến nghị của người học kịp thời.

2. Về việc thực hiện các quy định của Nhà trường

– Quy định về nộp học phí: thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch và chủ động cho người học. Trong kế hoạch đào tạo của từng kỳ, đề nghị phòng Đào tạo và Công tác sinh viên chủ trì cùng Phòng KHTC thông báo cho người học cụ thể số tín chỉ, đơn giá của từng tín chỉ và số tiền phải nộp của từng học phần, từng ngành học.

– Đề nghị sinh viên chấp hành nội quy trường học, khi tham gia học phải có đầy đủ công cụ học tập phù hợp với môn học. Sinh viên cần có ý thức bảo vệ tài sản của Nhà trường và nâng cao ý thức vệ sinh môi trường; thực hiện nếp sống văn minh, lịch sự; Tôn trọng thầy cô giáo và cán bộ, nhân viên trong Trường;

– Phòng Đào tạo và Công tác sinh viên phối hợp với Đoàn thanh niên và các Khoa nhắc nhở sinh viên ăn mặc phù hợp với thuần phong mỹ tục và văn hóa học đường cũng như khi sử dụng không gian học thuật công cộng trong Nhà trường.

3. Cơ sở vật chất của nhà trường

Phòng HC-TH phải đảm bảo các điều kiện dạy và học cho giảng viên và sinh viên, khắc phục những tồn tại được nêu ra tại buổi đối thoại, xây dựng phương án nâng cấp cơ sở vật chất, các trang thiết bị phục vụ người học: Internet, phòng máy.

Thư viện tiếp tục tăng cường nguồn học liệu phố biến thông tin học liệu đến người học trong nhà trường.

4. Về hoạt động Đoàn và phong trào thành niên

– Đoàn thanh niên rà soát, kiện toàn, xây dựng các CLB có kế hoạch hoạt động cụ thể, chi tiết vào đầu các năm học, học kỳ để tham mưu lãnh đạo Nhà trường hỗ trợ hoạt động các Câu lạc bộ; Tiếp tục phối hợp với các Khoa thành lập mới các Câu lạc bộ học thuật, sở thích theo nguyện vọng và nhu cầu của sinh viên;

– Các Khoa phối hợp với Đoàn trường và Phòng Đào tạo và CTSV xây dựng các chương trình, hoạt động mang màu sắc của Khoa và phù hợp với đặc thù của sinh viên Khoa mình.

5. Về hoạt động Khởi nghiệp và Nghiên cứu Khoa học trong cộng đồng sinh viên

Nhằm phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, chủ động học hỏi và tư duy thực tiễn trong sinh viên, Trường Đại học Hòa Bình xác định Khởi nghiệp và Nghiên cứu Khoa học là hai trọng tâm quan trọng cần được đẩy mạnh trong thời gian tới.

Nhà trường sẽ triển khai các hoạt động cụ thể nhằm lan tỏa mạnh mẽ phong trào đến từng khoa, từng lớp:

– Tổ chức các cuộc thi, diễn đàn, hội thảo về khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; tạo điều kiện để sinh viên trình bày, thử nghiệm và hiện thực hóa các ý tưởng kinh doanh tiềm năng.

– Hình thành các nhóm nghiên cứu sinh viên dưới sự hướng dẫn của giảng viên, tập trung vào các đề tài gắn với thực tiễn ngành nghề, phục vụ cộng đồng và doanh nghiệp.

– Xây dựng Quỹ hỗ trợ ý tưởng khởi nghiệp sinh viên, kết nối với doanh nghiệp, nhà đầu tư để ươm tạo và phát triển các dự án khả thi.

– Lồng ghép nội dung nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp vào chương trình đào tạo, học phần kỹ năng mềm, seminar chuyên đề.

– Khuyến khích các Khoa phối hợp để phát hiện, tuyển chọn và bồi dưỡng các dự án nghiên cứu, ý tưởng khởi nghiệp có tiềm năng tham gia các cuộc thi cấp Trường, Thành phố, Quốc gia.

6. Hỗ trợ tư vấn việc làm cho sinh viên

Nhằm đồng hành cùng sinh viên trong quá trình định hướng nghề nghiệp và nâng cao khả năng sẵn sàng làm việc sau tốt nghiệp, Trường Đại học Hòa Bình chú trọng đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ, tư vấn và kết nối việc làm dành cho sinh viên toàn trường.

Nhà trường sẽ triển khai một số giải pháp cụ thể như:

– Tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp định kỳ theo chuyên ngành, với sự tham gia của các chuyên gia nhân sự, nhà tuyển dụng, cựu sinh viên thành đạt.

– Phát triển và đẩy mạnh cổng thông tin việc làm trực tuyến, cập nhật thường xuyên các cơ hội thực tập, tuyển dụng, bán thời gian và toàn thời gian phù hợp với năng lực sinh viên.

– Tổ chức Ngày hội Tư vấn Việc làm – ETU Job Fair, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp xúc, phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước.

– Mở các lớp kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn, viết CV – hồ sơ xin việc, giúp sinh viên tự tin hơn khi gia nhập thị trường lao động.

– Tiếp tục ký kết hợp tác với doanh nghiệp, tổ chức nghề nghiệp, mở rộng mạng lưới hỗ trợ và giới thiệu việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp.

Với tinh thần cầu thị và lắng nghe, Hội nghị là minh chứng cho sự đồng hành, trách nhiệm và cam kết của Nhà trường trong việc tạo điều kiện tốt nhất cho người học. Trường Đại học Hòa Bình luôn sẵn sàng lắng nghe – tiếp thu – hành động vì sự phát triển toàn diện của sinh viên!

 *  Một số ảnh tiêu biểu:

Nguồn: https://daihochoabinh.edu.vn

Xem bài viết gốc tại đây